Le Compte Personnel de Formation (CPF) : Des Droits à la Formation tout au long de la Vie
Fonctionnalités et Objectifs du CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet aux actifs d’acquérir des droits à la formation mobilisables durant toute leur carrière professionnelle. Il vise à maintenir l’employabilité des individus en leur permettant de suivre des formations pertinentes pour améliorer leurs compétences.
Public Cible du CPF
Le CPF s’adresse à toute personne de 16 ans et plus, y compris les jeunes de 15 ans sous contrat d’apprentissage. Les droits CPF ne sont plus alimentés ni mobilisables après la liquidation des droits à la retraite à taux plein, sauf pour ceux qui envisagent de reprendre une activité.
Consultation et Utilisation du CPF
Les bénéficiaires peuvent consulter leur CPF via le site moncompteformation.gouv.fr, où ils peuvent accéder à des informations sur le crédit de leur compte, les formations éligibles, et des services d’orientation professionnelle. Depuis 2019, les droits sont crédités en euros plutôt qu’en heures.
Types de Formations Éligibles
Les formations financées par le CPF doivent être liées à un projet professionnel. Cela inclut des certifications professionnelles, des attestations de validation de compétences, des bilans de compétences, ainsi que le permis de conduire. Certaines actions de formation pour créateurs d’entreprise sont également incluses.
Financement et Remboursement
Chaque actif a un compte CPF crédité automatiquement en fonction de son statut. Si le coût d’une formation dépasse les droits disponibles, des cofinancements peuvent être envisagés. À partir de mai 2024, une participation forfaitaire de 100 euros sera exigée pour toute formation, avec des exonérations possibles pour certaines catégories.